英超买球|当护士长不到1年,她坚决辞职了!

泡沫雕刻机 | 2022-04-11
本文摘要:90年出生的陈艺(化名)成为护士长将近一年,辞职了。

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90年出生的陈艺(化名)成为护士长将近一年,辞职了。辞职的想法预示着她护士的一生,晋升不能留给她,反而让她更加强烈地回顾。太累了,作为二级医院的护士长,管理的东西太杂乱了。

本来我只想培养业务,但我的业务建议是医院控制成本,所以不行。陈艺叹了口气。她在网上看过评论。

公立医院不仅要建立鸟居,还要抓住利益。话很好,但现实显然是这样。以下是陈艺的回忆,她在护士职场5年,护士长职场近1年,描写了折断她的。患者更多的我是急诊科的护士长,医院的患者更多,我有最直观的动态。

谈谈门诊的输液室吧。去年12月,我统计了资料,患者约1000人,今年1月,我又统计了资料,已经超过了3000人。2014年我刚来的时候,我们科有13名护士,现在已经过了5年,护士只减少了一人。

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我的工作量相当大。区急救中心北航在我们急诊科,作为护士长,我要管理院前急救、120急救患者的急救、门诊输液室,我们还有分开的病房。其中任何一个环节都经常出现问题,令人困惑。

我基本上每天早上7点45分到医院,晚上7点多上班,有时整天在一起,6、7小时不上厕所。工作量减少,分配给各患者的时间不会增加,但医院拒绝服务质量更低是显着不现实的。不现实的拒绝,之后工作的各个环节都不对劲。患者经常被称为服务员的大学学习护理专业,毕业后回医院工作。

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护士的工作没有医生的专家,但我还是指出自己是专家。我们学习的不仅仅是注射药,到了医院才发现。

我们的主要工作是注射药。我在大学学习的康复、教育等,患者精力有限,工作中明显没有用。患者也不把我们当专业技术人员,他们经常叫我们服务员,我们习惯了。

气包医院近年来特别推荐满意度调查,患者不失望,我们出了气包。大多数患者都让步了,但总是有不讲理的事情,领导真的不能我们交流。


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